僱員在公司間之轉移的強積金安排

一般規定

在業務擁有權變動的情況下，或聯繫公司之間職員調配的情況下，僱員可能會被調派至另一間公司（僱主）工作（簡稱「公司間之轉移」），在這些情況下，「新僱主」可確認僱員於「現僱主」的服務年資，並視為連續性受僱，以釐定根據《僱傭條例》所規定的遣散費或長期服務金。

如你的僱員在公司間轉移，你可為其強積金累算權益作出轉移安排。要完成轉移程序，僱主需要填妥及遞交下列表格。

有關不同轉移類別所需遞交的表格，請參閱下表。你亦應參閱表格底部的備註欄，以了解填寫及簽署要求。
轉移類別	僱主資金轉移申請表	聯繫公司╱更改業務擁有權之成員累算權益轉移表格	成員登記表格	付款結算書
類別 1 成員在滙豐強積金計劃內作出轉移	適用	適用	適用	適用
類別 2 由非滙豐強積金計劃轉移至滙豐強積金計劃	適用	適用	適用	不適用
類別 3 由滙豐強積金計劃轉移至非滙豐強積金計劃	適用	適用	不適用	適用
備註	「僱主資金轉移申請表」必須由新僱主的授權人士填寫及簽署作實	「聯繫公司╱更改業務擁有權之成員累算權益轉移表格」必須由成員、現僱主及新僱主的授權人士填寫及簽署作實	「成員登記表格」必須由成員及新僱主的授權人士填寫及簽署作實	付款結算書必須由現僱主及新僱主的授權人士填寫及簽署作實

僱員轉職至有聯繫公司的權益轉移申請應由「新僱主」提交。「新僱主」必須已登記滙豐強積金計劃，並已為僱員登記參加計劃，方可轉移權益。

轉移申請必須經積金易平台網上提交，你可跟從平台上的指示操作。你亦可以紙本形式遞交申請，表格可於積金易平台「表格中心」網頁下載，遞交途徑請參閱表格上所列資訊。

重要提示

本網頁所示資料僅供參考，並會隨時更新而不會作出任何通知。有關強積金制度的資料乃以強制性公積金計劃條例、其他生效的法例／規例及強制性公積金計劃管理局發出的指引或公布為準。如對本網頁內容的涵義或效力有任何疑問，請徵詢獨立人士的意見。
投資涉及風險，往績不能作為未來表現的指標。金融工具（尤其是股票及股份）之價值及任何來自此類金融工具之收入均可跌可升。有關詳情，包括產品特點及所涉及的風險，請參閱強積金計劃說明書（PDF）及主要計劃資料文件（PDF）。